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agent/jobs/source-registry.md
T
2026-07-08 11:18:34 +08:00

2.8 KiB

Jobs Source Registry

这个文件记录 JD 收集来源、优先级和搜索策略。

Source Priority

Priority Source Type Use
1 公司官方招聘站、官方公众号、官方内推页面 最可靠,优先采集
2 主流招聘平台 用于补充岗位数量、薪资、级别和描述变化
3 技术社区、社交平台、内推帖 用于发现新岗位和团队方向
4 二手转载和聚合站 只作为线索,不直接当成结论

Target Companies

Company Notes Status
DeepSeek 模型、推理、Agent、应用和研究岗位重点关注 watch
腾讯 混元、云、微信、PCG、企业服务等大模型应用场景 watch
字节 豆包、火山、扣子、搜索、代码智能、AI infra watch
阿里 通义、云、钉钉、智能编码、企业知识库 watch
百度 文心、搜索、智能云、Agent 应用 watch
美团 搜索推荐、效率工具、业务智能化 watch
快手 内容理解、AIGC、智能创作、Agent 应用 watch
京东 零售、供应链、客服和企业智能化 watch
小米 端侧 AI、智能硬件、助手、模型应用 watch
智谱 模型、Agent、应用平台和企业服务 watch
月之暗面 长上下文、AI 助手、应用工程 watch

Search Queries

北京岗位:

site:careers.tencent.com 北京 大模型 Agent
site:careers.tencent.com 北京 LLM 应用
site:jobs.bytedance.com 北京 Agent 大模型
site:jobs.bytedance.com 北京 RAG 大模型
site:jobs.alibaba.com 北京 大模型 Agent
site:talent.baidu.com 北京 大模型 Agent
DeepSeek 北京 Agent 招聘
DeepSeek 大模型 应用 工程师 北京

招聘平台:

北京 Agent 工程师 大模型
北京 LLM 应用工程师 RAG
北京 大模型评估 工程师
北京 智能体 工程师
北京 代码智能 Agent 工程师

Collection Cadence

  • weekly: 新增岗位和明显变化
  • monthly: 高频技能、公司差异和知识缺口汇总
  • quarterly: 判断哪些能力已经从加分项变成基础要求

Codex Collection Role

当你让我收集 JD 时,我会:

  1. 先确认范围:城市、公司、关键词、时间窗口。
  2. 优先查官方来源,再补充招聘平台和社区线索。
  3. 为每条岗位创建 jobs/items/ 笔记。
  4. 抽取技能、业务方向、隐含能力和知识缺口。
  5. 更新 market-insightsskill-taxonomy
  6. 标记需要补论文、实验或项目验证的方向。

Known Friction

  • 一些招聘平台需要登录、验证码或限制搜索结果。
  • 同一岗位可能在多个渠道重复出现,需要按公司、岗位、来源和日期去重。
  • JD 过期很快,所有判断都必须带日期。